近日，海盐县邀嘉兴市机器换人指导组、辛帝亚自动化科技有限公司的德国专家，走出中约集团、新维液压缸公司等10多家重点企业，展开了20余次探访，为企业设计机器换人方案。 这只是海盐县前进机器换人工作的一个剪影。近年来，在政府引领下，海盐企业的内生动力广泛被唤起，企业自律找寻合适自身的机器换人方式。
引入先进设备，较慢提高生产力沦为海盐众多企业的自由选择。浙江欣兴工具有限公司每年耗资千万元，引入全自动电脑机床，浙江新东方紧固件有限公司从台湾售予全自动挑选出机，海盐宇星螺帽有限公司花500万元，从德国售予国内首台自动抛丸机 生产的产品纷繁复杂、对口设备匮乏、引进设备价格低、售后服务无以一些海盐企业在引入先进设备时遇上了上述问题，这促成企业自律培育研发团队，自力更生展开探寻，最后思索出有独特的机器换人方式。
我们之前也想要必要引入机器人手臂，来更换现有设备。后来找到引入的先进设备并不合适实际生产。中约金属制品有限公司厂长助理周中军说道，根据企业实际，自律研发出有了多台适应环境生产市场需求的新机器，大幅提高了生产效率。
此外，还有一些企业大力展开设备改建。海盐光泰灯光有限公司与同济大学合作，对公司原先电炉展开改建，将整条生产线的操作工由85人增至39人。 企业是前进机器换人的主体，政府部门要希望唤起企业的内生动力，引领、希望企业探寻合适企业生产实际的机器换人路子。
海盐县经信局副局长李学良回应。 今年，海盐县改动了企业转型升级扶植办法，追加了对机器换人的补助金政策，机器换人项目在原工业生产性设备投资补助金的基础上最低予9%的补助金。
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